Numéro de la demande d’emploi : . Fonction administrative: Vente au détail. Ville principale: Grandes-Piles. Emplacements supplémentaires: Hérouxville, Lac-à-la-Tortue, Saint-Jean-des-Piles, Saint-Roch-de-Mékinac. Province: Québec. Type d’emploi: Sur appel. Statut d’emploi: Temporaire. Heures de travail: SUR APPEL. Nombre de postes vacants: ((numberOpenings)). Salaire: 20.54$ de l'heure. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. Responsabilités Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population. Trier, distribuer et traiter correctement le courrier. Fournir aux clients des renseignements et des formulaires. S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Critères d’admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires. Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces. Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste. Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes. Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité. Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. Dans le cadre du processus de sélection, les candidats choisis seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité. Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeurent confidentiels. #J-18808-Ljbffr