Overview Consultation de l'offre d'emploi numéro: SIR-26-CONC- Titre d'emploi : Chef(fe) de section - grands projets - portefeuille 2 - Service des infrastructures du réseau routier Organisation : Service des infrastructures du réseau routier Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi : Emploi régulier Période d'inscription : Du 14 au 25 mai 2026 Salaire : Échelle salariale (2026) : 117 122 $ à 146 401 $ | Classe FM-08 Catégorie d'emploi : Cadre administratif Horaire : 37,5 h/semaine , dont 3 jours en présence au bureau Adresse : 801, rue Brennan, Montréal Le poste est lié au Service des infrastructures du réseau routier (SIRR) et s’inscrit dans un contexte de gestion de grands projets structurants à Montréal. Responsabilités Assurez la coordination, l’intégration et le suivi des activités et des ressources liées à plusieurs projets simultanément Encadrez et accompagnez une équipe spécialisée en favorisant l’engagement, le développement des compétences et la responsabilisation Mettez en place et maintenez des pratiques de gestion structurées, cohérentes et harmonisées en collaboration avec l’équipe de gestion Veillez à l’application de processus clairs, rigoureux et transparents afin d’assurer l’uniformité et la performance opérationnelle Gérez les indicateurs de performance, suivez l’évolution des projets et favorisez l’amélioration continue des pratiques Contribuez activement aux instances de coordination intersectorielle et assurez la mise en œuvre des orientations et décisions Supervisez les communications liées aux projets, tant à l’interne qu’auprès des partenaires et parties prenantes, et assurez la qualité des interactions Représentez la Ville de Montréal dans différents forums, comités ou démarches de consultation publique Favorisez le partage des connaissances et le transfert d’expertise au sein de l’équipe et de l’organisation Qualifications Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, urbanisme ou dans un autre domaine en lien avec les responsabilités du poste Au moins 6 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en gestion ou coordination d’équipe Expérience démontrée dans la réalisation de projets d’envergure en milieu urbain complexe comprenant de multiples parties prenantes Être membre d’un ordre professionnel (OIQ, OUQ) constitue un atout Exigences et conditions associées : Cette offre peut s’appliquer à d’autres postes similaires au sein du même service. #J-18808-Ljbffr