## Gestionnaire principal.e, Approvisionnement stratégique (poste à durée déterminée)Postulerlocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R24666**Qui nous sommes :**La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marques s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenPark et Fig.Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits, tels que des prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, des produits d’épargne des particuliers et des certificats de placement garanti (CPG), des cartes de crédit, du financement de détail et automobile, des prêts personnels et des prêts numériques, nous offrons des solutions financières à tous les Canadiens et Canadiennes, y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit par l’intermédiaire de ses sociétés patrimoniales, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.**Home Trust** **:** La Compagnie Home Trust s’est bâti une solide réputation en tant que plus important prêteur alternatif au Canada. Elle emploie près de 800 personnes à son siège social de Toronto et dans ses succursales partout au pays. En s’appuyant sur la force reconnue de son activité principale en prêts hypothécaires résidentiels, la Compagnie offre également des services de prêts complémentaires ainsi que des produits de placement hautement concurrentiels par l’intermédiaire de la Financière Oaken. Notre culture a été façonnée par la passion et l’intégrité de nos employés.**À propos du rôle :**En tant que **gestionnaire principal, Approvisionnement stratégique (**poste à durée déterminée), vous jouerez un rôle de leadership pour façonner la manière dont l’organisation collabore avec ses fournisseurs, gère les risques liés aux tiers et crée de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Vous dirigerez des initiatives d’approvisionnement stratégique, exercerez une influence sur des décisions à fort impact et agirez à titre de conseiller de confiance auprès des équipes Affaires, Technologies, Affaires juridiques et Risque.Ce rôle offre l’occasion de prendre en charge un portefeuille de fournisseurs clés, d’élever l’excellence en approvisionnement et de contribuer à la mise en place d’une fonction d’approvisionnement collaborative et à rendement élevé, au sein d’un environnement de services financiers réglementé.* **Diriger des initiatives d’approvisionnement stratégique à l’échelle de l’entreprise**, de l’élaboration des stratégies par catégorie et de l’analyse de marché jusqu’à la sélection des fournisseurs, la négociation et l’attribution des contrats.* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie et d’approvisionnement qui visent à optimiser le coût total de possession, à gérer les risques et à soutenir les priorités d’affaires.* Concevoir et diriger des processus d’approvisionnement concurrentiels et des demandes de propositions, y compris des cadres d’évaluation et des recommandations prêtes pour la haute direction.* Agir à titre de **professionnel doté d’une expérience pratique**, avec la capacité de lire, d’interpréter, de rédiger et de réviser de façon substantielle des contrats commerciaux complexes afin de protéger les intérêts de l’entreprise.* Négocier des ententes fournisseurs complexes et de grande valeur, en faisant preuve d’un solide jugement commercial et en équilibrant la création de valeur, les risques et les considérations opérationnelles.* Agir à titre de **conseiller de confiance** auprès des parties prenantes principales quant aux options d’approvisionnement, aux compromis entre fournisseurs et à la prise de décisions commerciales.* Superviser l’intégration des fournisseurs liée à l’approvisionnement, les processus de diligence raisonnable et les évaluations contractuelles selon la ligne directrice B‐10, dans le cadre d’une stratégie d’approvisionnement intégrée.* Identifier et **gérer des occasions de réduction des coûts et de création de valeur,** tout en assurant le suivi des bénéfices tout au long du cycle de vie des ententes fournisseurs.* **Agir à titre de coach et de mentor** auprès des membres de l’équipe et des parties prenantes quant aux méthodologies d’approvisionnement stratégique et aux pratiques exemplaires de négociation, en favorisant une culture d’amélioration continue.**Souscription:*** Baccalauréat en administration des affaires, en approvisionnement, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Maîtrise en administration des affaires (MBA), un atout.* Au moins 8 à 10 ans d’expérience progressive en approvisionnement stratégique, en approvisionnement, en gestion contractuelle ou en gestion des fournisseurs.* Expérience dans le domaine des services financiers ou dans un secteur réglementé, un atout.* Solides compétences commerciales et en négociation, assorties d’un bon jugement dans l’évaluation des risques, de la création de valeur et de l’impact sur les activités.* Capacité démontrée à influencer la haute direction des parties prenantes et à collaborer efficacement avec les équipes Affaires, Juridique, Technologies et Risque.**L’aspect de votre travail que vous aimerez :*** **Une culture primée :** Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les *Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025* et l’un des *meilleurs employeurs de Montréal* par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.* **Équilibre entre vie professionnelle et vie privée :** Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.* **Temps pour se ressourcer :** Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.* **Régime de rémunération :** Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.* **Avantages sociaux complets :** Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.* **Épargne pour l’avenir :** Régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.* **Avantages exclusifs :** Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.* **Gym sur place :** Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.* **Croissance continue :** Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.* **Soutien familial :** Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.* **Impact communautaire :** Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.* Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, *cliquez ici*.**À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :*** L’échelle salariale de base prévue est de $95,000 à $115,000, en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement.* Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.* L’intelligence artificielle peut être utilisée dans certaines parties du processus de recrutement.* Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions faire votre connaissance! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.#J-18808-Ljbffr