Rejoignez une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier à créer un parcours personnalisé d'impact et d'épanouissement pour leurs employés. Explorance offre des solutions innovantes d'analyse des retours d'expérience, car nous croyons que chaque expérience compte. Vos responsabilités Collaborer avec les équipes d’Explorance et nos partenaires pour faire avancer les projets. Concevoir et implémenter des couches d’accès aux données et des APIs hautement évolutives et performantes. Développer des composants back‑end sécurisés, réutilisables et performants pour les nouvelles fonctionnalités. Travailler en étroite collaboration avec les architectes logiciels et développeurs pour planifier, concevoir et maintenir les solutions. Estimer l’effort nécessaire pour les nouvelles fonctionnalités et les demandes de changement. Garantir que les applications respectent les meilleures pratiques en matière de conception, de scalabilité et de performance. Rédiger des documents techniques et contribuer aux discussions d’architecture. Effectuer et participer aux revues de code pour garantir des normes de qualité élevées. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de production (support niveau 3). Travailler sur des processus ETL, des procédures stockées et l’extraction de données pour assurer un bon flux d’informations. Participer aux démonstrations des nouvelles fonctionnalités en partageant les progrès avec l’équipe. Contribuer aux normes et bonnes pratiques de développement d’Explorance. Ce que vous apportez à l’équipe (Qualifications) 3+ ans d’expérience en développement back‑end .NET. 3+ ans d’expérience en développement MS SQL Server. Solide expérience en conception et optimisation d’APIs RESTful pour de grands ensembles de données. Maîtrise de C# et ASP.NET Core, un framework de développement web open‑source. Bonne compréhension de l’architecture des applications web et des systèmes à haute disponibilité. Expérience avec IIS et l’optimisation des performances. Connaissance des mécanismes de mise en cache (ex. Redis). Expérience avec Git, Azure DevOps et CI/CD pipelines. Familiarité avec les outils de gestion de configuration et d’exécution de tâches. Expérience avec les brokers de messages (RabbitMQ est un plus). Compétences bonus (Nice to Have) Expérience avec Azure Stack. Connaissance de Graph SQL. Familiarité avec Vue.js, Angular ou frameworks similaires. Expérience en Node.js. La maîtrise du français est un plus. Ce qui vous distingue (Stand Out) D’excellentes compétences en communication (écrite et orale). La capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter rapidement. Un esprit analytique et une approche orientée solution. Une rigueur et un souci du détail. Un bon sens de l’humour – parce que nous croyons que travailler doit aussi être plaisant. Une capacité à accepter le changement et à évoluer dans un environnement dynamique. Une mentalité inspirée par la citation : "Ce n’est pas vos aptitudes, mais votre attitude qui détermine votre altitude." Le défi (should you accept) Travailler sur une application leader dans son domaine, utilisée par des millions d’utilisateurs. Participer à l’amélioration continue et à la refonte de notre produit phare. Contribuer à l’unification et à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur notre plateforme. Autres exigences Postulez uniquement si vous résidez à Montréal (ou dans les environs) et que vous souhaitez faire partie d’une culture d’entreprise dynamique et engagée. Le poste exige une présence en présentiel. Inclusion statement Chez Explorance, nous prenons l’inclusion à cœur et la vivons chaque jour. Nous mettons l’humain au premier plan dans tout ce que nous faisons et sommes fiers de notre authenticité et de notre culture d’inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toutes races, religions, origines ethniques, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d’immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Nous prenons des décisions d’emploi sans égard à ces caractéristiques. Et pour assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous nos employés, l’emploi est conditionnel à la réception d’une vérification des antécédents et de références satisfaisante. #J-18808-Ljbffr