Job Description SummaryENGLISH below L’ingénierie électrique en poste électrique est responsable de l’exécution technique détaillée de projets de conception de postes haute tension et de la livraison de solutions d’ingénierie de qualité aux client/es. Ce rôle prend en charge tous les aspects techniques de la conception physique/primaire des postes électriques et peut réviser et sceller les documents d’ingénierie complétés à titre d’ingénieur·e responsable. Job Description ResponsibilitiesResponsable de l'élaboration du schéma unifilaire de l'alimentation HT/EHV et de la conception physique extérieure de la sous-station, y compris la disposition générale, les dessins en plan et en élévation, et les agencements pour les bus haute tension, câbles, équipement, conduits, mise à la terre et bâtiments de contrôle. Superviser ou réaliser les études et calculs connexes ainsi que l'élaboration des nomenclatures détaillées. Rédiger les spécifications d'équipement haute tension, émettre des formulaires de demande d'achat de matériel, et évaluer les devis fournisseurs pour les disjoncteurs, l’appareillage de commutation, les sectionneurs, transformateurs, condensateurs et câbles haute tension. Développer des documents relatifs à l'étendue des travaux d'ingénierie, aux résultats attendus et au calendrier, et superviser l’exécution des travaux de conception sous-traités. Assurer la qualité des livrables individuels et ceux de l’équipe conformément aux procédures de qualité. Diriger les efforts des ingénieurs et concepteurs, coordonner avec l’approvisionnement et l’équipe de projet sur les questions techniques pour respecter les spécifications, le contrôle des coûts et les objectifs de calendrier. Assurer une interface efficace avec les membres de l’équipe interne et externe (ingénieurs principaux, protection et contrôle, civil, concepteurs physiques, dessinateurs, chefs de projet, organisations de soutien). Participer à l’élaboration des calendriers d’ingénierie, suivre et contrôler les livrables afin de respecter les indicateurs de performance en matière de respect des délais et du ratio "Say Do". Diriger les revues de conception et les examens de la porte d’entrée. Soutenir les propositions, notamment en rédigeant et/ou en examinant les spécifications techniques, en estimant les heures de travail et matériaux, en recherchant des devis fournisseurs, en dirigeant les concepteurs et dessinateurs sur les exigences de dessin, et en élaborant des clarifications, exceptions et réponses techniques. QualificationsBaccalauréat en génie électrique d’une université ou collège accrédité. Cinq (5) ans d’expérience minimum dans la conception de postes HT et THT dans les secteurs de l’énergie renouvelable ou des services publics. Permis d’ingénieur professionnel au Canada et volonté d’assumer le rôle d’ingénieur responsable. Bilinguisme français‑anglais avec bonnes compétences de communication et interpersonnelles. Capacité et volonté de voyager 20% du temps, y compris à l’étranger, et conformité aux politiques fiscales et de voyage. Éligibilité à travailler au Canada. DesiredHuit (8) ans minimum d’expérience en ingénierie des sous‑stations de T&D et projets EPC. Exposition approfondie à la conception extérieure/physique des sous‑stations et aux études connexes, incluant la protection civile et les relais. Excellentes compétences informatiques (Outils d’automatisation, développement logiciel, AutoCAD, 3D CAD/BIM). Expérience en ingénierie des installations FACTS et HVDC. Expérience de projets de sous‑stations GIS et des AIS. Compétence dans les calculs de conception tels que dimensionnement batteries, sélection des composants CC, transformateurs, disjoncteurs, câbles, bus, isolateurs, arrecteurs, conception de réseau de terre et protection contre la foudre. Connaissance des flux de charge, court‑circuit, coordination d’isolation, et des normes IEEE, ANSI, NEC, NESC, IEC, CSA. Capacité à concevoir en l’absence de spécifications claires du client. Expérience des essais sur le terrain et de mise en service, conception constructive, sécurité. Rôle de réviseur technique, jugement sur conflits techniques. Travail en équipe. CompensationL’échelle salariale pour ce poste se situe entre $ et $ CAD. La rémunération offerte peut varier en fonction de l’expérience, de la formation et des compétences. Bonus : annulation discrétionnaire. Ce poste est vacant et vacant actuel.#J-18808-Ljbffr