Aimez la flexibilité de gérer votre propre horaire ? Ce poste à temps partiel et stable pourrait être l’occasion idéale pour vous. Ce travail convient particulièrement aux nouveaux retraités et aux travailleurs de quarts souhaitant compléter leurs revenus, mais toutes les candidatures seront prises en considération. Douglas‑Guardian effectue des vérifications d’actifs financés pour des manufacturiers, des banques et des institutions financières à travers les États-Unis et le Canada. Douglas‑Guardian recherche des représentants sur le terrain pour effectuer des inspections d’inventaire dans des entreprises, sur une base à temps partiel selon les besoins. Le travail est entièrement planifié par le représentant et doit être effectué durant les heures normales d’ouverture, du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h. Aucun travail le week‑end. Une connaissance du financement d’inventaire, des opérations de concessionnaires au détail ou du financement par marges de stocks (floor plan) est un atout. La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire pour ce territoire. Responsabilités essentielles Effectuer des inspections physiques d’inventaire des concessionnaires et les concilier avec leurs registres. Communiquer efficacement avec le concessionnaire et le personnel du bureau principal. Vérifier les biens financés, en évaluer la condition et soumettre des rapports précis et rapides. Planifier et organiser efficacement les inspections afin de respecter les délais requis. Utiliser une tablette fournie par l’entreprise pour l’exécution des tâches. Compétences et qualifications Horaire flexible et disponibilité durant les heures d’affaires en semaine. Transport fiable et permis de conduire valide. Prêt à se déplacer dans un rayon de 300 km. À l’aise avec l’utilisation d’applications mobiles. Souci du détail et volonté d’apprendre. Excellentes aptitudes en communication. Expérience transférable (atout) Inspecteur en bâtiment. Expert en sinistres. Inspecteur hypothécaire. Spécialiste du contrôle d’inventaire. Douglas Guardian LLC offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou la génétique. Candidats canadiens seulement. #J-18808-Ljbffr