Nous accompagnons actuellement une organisation québécoise reconnue œuvrant dans le domaine de la mobilité intelligente et des plateformes numériques, qui souhaite ajouter un(e) Développeur(se) Logiciel Senior – Backend / Cloud Native à son équipe technologique. L’environnement est moderne et fortement orienté APIs, microservices, architecture événementielle et cloud-native. L’équipe travaille sur des plateformes critiques utilisant Kubernetes, Docker, CI/CD, Azure/GCP ainsi que plusieurs outils DevOps et d’observabilité. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, passionnée par le développement backend moderne, les systèmes distribués et les environnements infonuagiques. Responsabilités principales Développer et maintenir des APIs et microservices backend modernes en environnement cloud-native Participer à la conception, l’architecture et la livraison de solutions technologiques complexes Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps Déployer et maintenir des services conteneurisés dans Kubernetes Participer au support et à la résolution de problématiques techniques complexes en production Profil Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel backend Excellente maîtrise de C#, .NET moderne, APIs REST et architectures microservices Expérience concrète avec Docker, Kubernetes, CI/CD et environnements cloud Azure ou GCP Bonne compréhension des bases de données SQL/NoSQL, sécurité API et pratiques DevOps/SRE Profil autonome, analytique et orienté résolution de problèmes, avec un excellent français Atouts Expérience avec Kafka, Event Hub, Service Bus ou autres plateformes événementielles Expérience avec des API Gateway (Kong, Apigee, Traefik, API Gateway, etc.) Connaissance des outils d’observabilité : Grafana, Prometheus, OpenTelemetry Expérience dans des environnements transactionnels, haute disponibilité ou cloud complexes Connaissance du domaine de la mobilité ou des normes GTFS / SIRI / GBFS Informations contractuelles Poste permanent (37,5h/semaine) Salaire annuel entre 110 000 $ et 120 000 $ Mode hybride (Bureau au centre ville de Montréal) Horaire flexible Assurances collectives et Régime de retraite Compte santé Titre de transport OPUS payé par l’employeur Jusqu’à 4 semaines de vacances 5 journées de maladie 5 journées mobiles personnelles Congé des Fêtes prolongé (« pont de Noël ») Remboursement des formations et certifications pertinentes Environnement technologique moderne et équipe collaborative Et bien plus! *Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.