Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour soutenir la croissance de notre client dans le domaine finance, ALTEN Canada recrute un.e développeur.euse Fullstack (.NET/Angular) expérimenté. Notre client est situé au centre-ville de Montréal et adopte un modèle hybride (jusqu’à 4 jours par semaine dès le début de l’année prochaine). Quelles seront mes responsabilités ? Livrer de nouvelles fonctionnalités de bout en bout, incluant la conception et l’architecture, le développement, les tests, le suivi de la qualité et la documentation. Présenter les fonctionnalités aux parties prenantes et aux Product Owners afin d’obtenir une compréhension métier et de recueillir leurs commentaires. Participer aux cérémonies Scrum : mêlées quotidiennes, affinage du backlog, rétrospectives de sprint et démonstrations. Fournir un logiciel conforme aux standards internes et offrir un soutien opérationnel au besoin. Contribuer à l’amélioration des pratiques CI/CD et à l’automatisation. S’impliquer dans les communautés d’équipe et contribuer à une culture positive et collaborative. Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ? Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe. 7+ années d’expérience pertinente, incluant : C#, .NET Core, REST ; Angular ; SQL Server/Entity Framework ; XUnit/TDD ; Azure, CI/CD, Docker, Kubernetes. À l’aise avec des systèmes complexes. Bonne compréhension des méthodologies Agile. Solides compétences organisationnelles, esprit analytique et bonnes aptitudes à la collaboration. Excellentes compétences en communication en anglais, ce poste pouvant nécessiter des échanges et une collaboration avec des collègues et parties prenantes à l’international. Pourquoi se joindre à nos équipes ? Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes. Aide perfectionnement professionnel (certification). Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe. Nombreuses activités corporatives. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr