Privacy Information Notice: .Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.****Avantages financiers** :** **Optimiser la performance** : Tirer parti des indicateurs clés de performance (ICP) et des outils d'amélioration continue pour améliorer la performance du service et respecter ou dépasser les exigences du programme. Identifier les lacunes en matière de performance et mettre en œuvre des mesures correctives pour garantir l'atteinte des objectifs.**Gérer les ressources de manière stratégique** : Travailler avec les services des finances, du bureau du programme et des ressources humaines, et être responsable de la gestion des ressources financières, matérielles et humaines. Vous êtes familier avec les activités financières et êtes capable de soutenir la définition du budget annuel et des moyens d'en assurer le respect.**Identifier les occasions de croissance** : Identifier de nouvelles occasions d'affaires en externalisant les activités d'ingénierie récurrentes et répétitives. Vous êtes familier avec les activités de délestage de l'ingénierie et la recherche de réduction des coûts.* Un diplôme d'ingénieur ou une expérience équivalente pertinente.* Un minimum de 15 ans d'expérience pertinente.* De solides compétences interpersonnelles, de planification et d'organisation, avec la capacité de gérer de multiples priorités, d'exceller sous la pression et d'aligner les membres de l'équipe pour respecter les priorités et les délais critiques.* De la débrouillardise et la capacité de trouver des moyens créatifs d'atteindre les résultats souhaités, en s'adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents.* La capacité de déployer des initiatives d'amélioration continue.* De l'autonomie, ne nécessitant qu'une supervision limitée pour atteindre les résultats souhaités.* De l'initiative, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement.* La maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, avec la capacité de synthétiser des problèmes complexes et d'articuler clairement les risques, les actions clés et les prochaines étapes.* Une aptitude démontrée à travailler au sein d'une équipe composée de personnes d'horizons et de cultures variées.* La capacité de développer des relations avec les parties prenantes internes, d'influencer les parties prenantes externes et de tirer parti de votre réseau pour respecter les engagements.* Une approche humble, célébrant les réalisations collectives et acceptant d'apprendre continuellement des autres.* Une pensée multidisciplinaire, vous permettant de relier divers aspects de l'ingénierie et d'autres fonctions.The A220 commercial aircraft Programme is looking for an **Design Engineering Manager**to join our Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will report directly to the Airbus Canada Head of Airframe Engineering.**Optimize Performance**: Leverage Key Performance Indicators (KPIs) and continuous improvement tools to improve department's performance and meet or exceed program requirements. Identify gaps in performance and implement corrective actions to ensure achievement of objectives.**Strategic Resource Management**: Work with Finance, Program Office and Human Resources, and be responsible for financial, material and personnel resource management. You are familiar with financial activities and are able to support the definition of yearly budget and means to ensure its respect.**Identify Growth Opportunities**: Identify new business opportunities with outsourcing of recurring and repetitive engineering activities. You are familiar with engineering offload activities, seeking cost reduction.* An engineering degree, or equivalent compelling experience.* A minimum of 15 years of relevant experience.* Strong interpersonal, planning, and organizational skills, with the agility to manage multiple priorities, excel under pressure, and align team members towards meeting priorities and critical deadlines.* Resourcefulness and the ability to find creative ways to achieve desired outcomes, adapting to changing situations and emerging obstacles.* The ability to deploy continuous improvement initiatives.* Autonomy, requiring limited supervision in order to achieve desired results.* Initiative, a strong sense of responsibility and good engineering judgment.* Fluency in both spoken and written English and French, with the ability to distill complex issues and clearly articulate risks, key actions, and next steps.* Demonstrated ability to work in a team composed of individuals with various backgrounds and different cultures.* The ability to develop relationships with internal stakeholders, influence external stakeholders and to leverage your network to meet commitments.* A humble approach, celebrating collective achievements and embracing continuous learning from others.* A multidisciplinary way of thinking, allowing you to connect various aspects of engineering and other functions.By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr