À propos de l'entreprise JCB c’est plus d’une centaine d’employés à Montréal et Toronto qui partagent une même passion pour l’environnement bâti. Ce sont des curieux, des ingénieux, des perfectionnistes, des manuels, des intellectuels, des créatifs, des bâtisseurs, bref un amalgame de talents qui font notre renommée. Spécialisés dans la gestion et la réalisation de projets majeurs de construction privés, nous réalisons annuellement plusieurs dizaines d’agrandissements, rénovations, réaménagements et nouvelles constructions pour une vaste gamme de clients industriels, commerciaux, multi-résidentiels et institutionnels, et ce, depuis 1985! À propos du rôle Le chargé de projets est responsable de la réalisation des projets qui lui sont attitrés et s’occupe de faire le pont entre le surintendant, le client et les professionnels. Responsabilités Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d’un projet de construction en collaboration avec le surintendant; Assurer la communication et la coordination avec le client, les professionnels et les sous-traitants; Étudier les plans et devis et émettre des recommandations afin d’optimiser le processus et les ressources; Négocier et attribuer les contrats aux fournisseurs et aux sous-traitants; Établir et respecter les échéanciers et assurer l’avancement des travaux; Effectuer des visites de chantier et superviser le travail du surintendant et des sous-traitants; Effectuer un suivi rigoureux des projets en cours; Assurer le suivi de la gestion financière du projet; Gérer les impondérables et les extras au contrat; Assurer un suivi de la liste des déficiences; Préparer la facturation aux clients et sous-traitants en collaboration avec le département de comptabilité; Qualifications Être titulaire d’un diplôme au baccalauréat en génie de la construction, génie civil ou autre domaine connexe; Expérience d’au moins six ans à titre de chargé de projets en construction dans le secteur commercial, industriel ou institutionnel; Expérience pertinente en gestion de projets dans le secteur privé; Compétences requises Chercher constamment à simplifier ce qui est complexe, à résoudre ce qui est problématique et à faciliter la vie de ceux qui vous entourent; On recherche des candidats autonomes, proactifs et débrouillards qui souhaitent prendre part à la solution; Souhaiter apprendre, s’améliorer, évoluer, essayer autre chose. On ne cherche pas des candidats parfaits, on cherche des candidats qui ont soif de défis et de technologie, des candidats intéressés à faire mieux; Souhaiter avoir un impact, laisser sa marque. On recherche des candidats impliqués, axés vers l’innovation, et le mieux-être collectif. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation Travailler avec nous, ça a plein d’avantages! Quatre (4) semaines de vacances dès la première année; Une formule de travail hybride avec trois (3) jours de télétravail par semaine; Une possibilité d’avancement et une carrière remplie de défis et d’opportunités; Un horaire flexible qui convient autant aux lève-tôt qu’aux retardataires; Un horaire d’été pour profiter pleinement de la belle saison; Des assurances collectives, dont 60% de la prime est couverte par JCB; Une banque de journées maladies et de congés mobiles pour parer aux petits imprévus de la vie; Un environnement de travail stimulant et agréable, avec une salle multifonctionnelle, une salle d’entrainement tout équipée, des bureaux fermés, un stationnement gratuit avec bornes de recharge électriques; Un lieu de travail à proximité du transport collectif et des nombreuses boutiques et restaurants du DIX30; Une foule d’activités sociales; Et plus encore! Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre environnement de travail.