Directeur.trice associé.e en technologie – Associate Director of Technology - Beenox Identifiant De Demande De Poste: R Description Du Poste Fondé à Québec et poursuivant sa croissance avec une équipe à Montréal, Beenox possède plus de 25 ans d’expertise dans le développement de jeux. En tant que studio Activision, nous sommes leaders dans le divertissement interactif et impliqués dans la création de titres renommés. C’est avec fierté que nous contribuons grandement à la célèbre franchise Call of Duty, notamment par la création de contenu sur les saisons de Warzone et en dirigeant le développement de la version PC de Call of Duty. À travers notre histoire, nous avons également participé au succès de Crash Bandicoot, Tony Hawk's Pro Skater, Skylanders, Spider‑Man et Guitar Hero. Nous sommes déterminé.es dans notre mission d’élever des expériences de jeux emblématiques à des niveaux inégalés, pour tous les joueurs.euses. À propos du rôle En tant que directeur.trice associé.e en technologie, vous jouerez un rôle de leadership à la fois humain, tactique et stratégique au sein de l’organisation. Vous serez responsable d’un ensemble couvrant plusieurs équipes, domaines technologiques ou mandats transverses importants au sein du studio et d’Activision. Vous contribuerez activement à définir la direction technologique d’un ensemble de secteurs, à aligner les priorités avec les objectifs d’affaires, et à soutenir la croissance des gestionnaires et des équipes sous votre responsabilité. Dans ce rôle, vous assurerez l’évolution de dossiers technologiques majeurs dans un contexte multidisciplinaire, incluant notamment le moteur de jeu, les outils, l’automatisation, etc. Vous travaillerez étroitement avec les autres leaders du studio, les équipes partenaires d’Activision ainsi que des collaborateurs externes afin d’aligner les feuilles de route et de faire progresser la technologie au service des jeux. Vous agirez également comme ambassadeur.trice de la vision technologique, en favorisant l’alignement inter équipes, la qualité d’exécution, le développement des talents et l’évolution des pratiques de gestion et d’ingénierie. Vous jouerez également un rôle clé en tant que gestionnaire de haut niveau au sein de l’équipe de leadership du bureau de Montréal afin de contribuer à son évolution et positionnement. Ce poste est basé dans nos bureaux de Montréal et suit un mode de travail en présentiel de quatre jours par semaine. Les modalités de travail peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Responsibilities Defining, structuring, and evolving technology roadmaps for a portfolio of mandates, in alignment with studio and franchise priorities; Overseeing the planning, execution, and follow-up of multiple initiatives in parallel, while working closely with Production, Activision studios, and external partners to ensure delivery remains aligned with project, quality, and performance goals; Contributing to architectural direction, technology risk management, and the continuous improvement of quality, reliability, performance, and maintainability standards; Maintaining an overall view of system health and key metrics, and guiding priorities to support live games as well as in‑development deliverables; Stepping into complex or sensitive situations requiring judgment, influence, and coordination across multiple teams or stakeholders; Leading discussion groups with multiple stakeholders, and representing technology issues, priorities, and opportunities at the appropriate level within the organization; Contributing to the establishment, evolution, and maintenance of the studio’s technology standards, practices, and guidelines; Actively supporting the development of the managers under your responsibility by fostering their autonomy, growth, and the effectiveness of their teams; Contributing to recruitment, attraction, and retention strategies to support the organization’s current and future needs. Requirements 8 years of experience managing programming and technology teams in the video game industry; At least 3 completed video game projects as a manager; Experience managing multiple teams or technology domains; Demonstrated ability to operate comfortably in complex environments, manage competing priorities, and make decisions with limited direction; Deep understanding of technology challenges related to video game development, including game engines, tools, pipelines, automation, and more; Excellent ability to build strong relationships with internal and external partners, and to collaborate effectively with multiple stakeholders; Excellent verbal and written communication skills in both French and English; Experience in talent development, manager coaching, and building high‑performing teams; Strong understanding of AAA game production realities and the technical, organizational, and human constraints that come with them; Knowledge of tools and approaches related to AI applied to programming, productivity, or technology pipelines; Strong proficiency in multiple programming languages and an excellent ability to understand and adapt to different technologies. Bonus Points Experience collaborating at scale with multiple studios, partners, or organizations internationally. At Activision Blizzard, we are committed to creating a diverse and inclusive environment, and we strongly encourage you to apply. We love to hear from everyone who is excited about changing the video game industry. Not sure you meet every qualification? Let us decide! Research shows that women and members of other underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they don’t meet all the qualifications, even though they often do. #J-18808-Ljbffr