Directeur, Stratégie et exécution, Ventes institutionnelles Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd. | Montréal, Quebec, Canada Vous souhaitez vous joindre à l’un des gestionnaires d’actifs les plus performants au Canada? Nous sommes à la recherche d’un directeur, Stratégie et exécution afin de pourvoir un poste vacant. Le titulaire de ce poste va travailler en étroite collaboration avec le directeur général afin de mettre en œuvre des initiatives stratégiques, de diriger le travail d’analyse et d’assurer l’exécution à l’échelle de l’organisation mondiale des ventes institutionnelles. Ce poste est idéal pour un professionnel structuré, axé sur le commerce, qui se soucie beaucoup du détail, qui aime résoudre des problèmes complexes et qui excelle dans les environnements dynamiques et axés sur les échéances. Vous allez travailler de façon interfonctionnelle afin de faire avancer les priorités d’expansion des affaires, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de transformer la stratégie en résultats mesurables. Ce que vous ferez Collaborer avec le directeur général, Ventes institutionnelles mondiales afin de traduire les priorités stratégiques en plans réalisables et en résultats mesurables Diriger le travail d’analyse relativement aux marchés cibles, à la position concurrentielle, à la segmentation de la clientèle et aux occasions de revenus Coordonner et diriger la mise en œuvre des initiatives prioritaires dans l’ensemble des régions de vente à l’échelle mondiale Être responsable de l’infrastructure centrale de gestion des ventes, y compris les rapports sur les possibilités de placement, les prévisions, les IRC, les tableaux de bord et la discipline en ce qui a trait à la gestion des relations avec la clientèle Assurer cohérence et rigueur dans les processus de vente, la documentation et le suivi à l’échelle des régions Préparer et coordonner les documents pour les réunions des dirigeants, les mises à jour du conseil d’administration et les discussions sur la stratégie de financement Agir à titre de point central d’harmonisation entre les équipes des ventes, du marketing, des produits, des finances et affiliées Gérer et faire avancer les projets stratégiques clés, comme la couverture des conseillers, la segmentation de la clientèle et l’amélioration des processus de vente Ce que vous apporterez Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de placements institutionnels, les ventes institutionnelles, les stratégies de vente ou des postes connexes de gestion des affaires ou de conseiller Expérience au sein d’une plateforme offrant des solutions à catégories d’actifs multiples et exposition aux marchés publics et privés, un atout Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes structurée, et capacité à transformer des renseignements complexes en renseignements clairs et exploitables Capacité éprouvée à gérer de nombreuses priorités de haut niveau et à mener une exécution rigoureuse dans un contexte mondial regroupant de multiples parties prenantes Forte compréhension des clients institutionnels, des consultants et des processus d’achat et de vente institutionnels Compétences de haut niveau en communication et en présentation et capacité à mobiliser en toute confiance les principales parties prenantes Excellent sens de l’organisation, minutie et souci des processus, et grand sens des responsabilités et du suivi Grande intégrité, bon jugement et discrétion dans le traitement des renseignements stratégiques de nature délicate Diplôme pertinent: diplôme d’études supérieures (p.ex., M.B.A.) ou titre professionnel (p.ex., CFA et CAIA), un atout Le Groupe financier CC&L est déterminé à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et est fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard au sexe, à l’origine ethnique, à la religion, à l’orientation et à l’expression sexuelles, au handicap ou à l’âge. #J-18808-Ljbffr