Responsable des services techniques / Technical Services Manager, Quebec Sun Life BuildingMontreal, QC H3B2V6, CAN Aperçu du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire régional(e) des services techniques expérimenté(e) afin d’assurer un leadership technique stratégique à l’échelle d’un portefeuille diversifié d’immobilier commercial comprenant des actifs multirésidentiels, bureaux, commerces de détail et industriels. Ce poste collabore étroitement avec les équipes de gestion des actifs, gestion immobilière, développement durable et projets d’immobilisations afin de protéger et d’accroître la valeur des actifs, d’assurer la conformité réglementaire et de gérer les risques techniques et environnementaux du portefeuille. La personne retenue agira à titre d’expert(e) technique et de conseiller(ère) de confiance, en soutenant les stratégies à long terme des actifs, la planification des immobilisations et l’excellence opérationnelle. Mode de travail hybride : Ce poste requiert 4 jours par semaine sur site (propriétés et/ou bureau). Responsabilités principales Fournir un leadership technique contribuant à l’optimisation de la valeur des actifs, à la planification du cycle de vie et à la stratégie des immobilisations. Conseiller la gestion des actifs sur l’entretien différé, les priorités de réinvestissement et les initiatives de création de valeur. Promouvoir la cohérence et les meilleures pratiques techniques à l’échelle du portefeuille régional. Superviser l’état, la performance et la planification du cycle de vie des principaux systèmes du bâtiment (CVC, systèmes électriques, sécurité des personnes et incendie, enveloppe du bâtiment, transport vertical). Examiner et valider les évaluations de l’état des bâtiments, rapports d’ingénierie et études techniques. Soutenir les projets d’immobilisations en révisant les portées, budgets et livrables techniques. Assurer la conformité du portefeuille aux codes du bâtiment, exigences en sécurité incendie et sécurité des personnes, réglementations environnementales et normes applicables. Développer et mettre en œuvre des normes techniques et des meilleures pratiques opérationnelles à l’échelle du portefeuille. Soutenir les audits, inspections et interactions avec les autorités compétentes. Identifier et atténuer les risques techniques, opérationnels et environnementaux ayant un impact sur la performance des actifs et la continuité des activités. Soutenir les acquisitions et dispositions par le biais de la diligence raisonnable technique et environnementale. Collaborer avec les équipes internes de gestion des risques, d’assurance et d’environnement pour les évaluations et stratégies d’atténuation des risques. Soutenir les initiatives en matière d’efficacité énergétique, de décarbonation et de performance environnementale. Contribuer à l’évaluation de technologies à faibles émissions de carbone et de mises à jour des systèmes, en cohérence avec les objectifs du portefeuille. Qualifications Diplôme en ingénierie, science du bâtiment, gestion des installations ou discipline connexe (ou expérience équivalente). Plus de 10 ans d’expérience progressive en services techniques, ingénierie ou exploitation de bâtiments en immobilier commercial. Solide connaissance des systèmes des immeubles multi‑résidentiels, de bureaux, de commerces de détail et industriels. Expérience démontrée en planification des immobilisations, conformité réglementaire et gestion des risques. Titre professionnel (ingénieur, PMP, CFM ou équivalent) considéré comme un atout. Certificat de police : Une vérification des antécédents criminels est requise pour l’emploi. Rémunération et avantages Fourchette salariale de base prévue. Cette fourchette correspond au lieu principal où le poste est affiché. BGO valorise la contribution de ses employés et sa structure de rémunération peut varier selon l’emplacement géographique des candidat(e)s retenu(e)s, ainsi que selon leur expérience, compétences et qualifications. En plus du salaire de base, les employé(e)s admissibles de BGO participent à divers programmes de rémunération incitative, selon la performance individuelle et organisationnelle, ainsi qu’à une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels. Égalité des chances Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous. BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous sommes heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez. #J-18808-Ljbffr